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江西省2018年面向国内外引进优秀高层次专业技术人才公告 发表时间:[ 2018-06-08 ]  来源:[ 厅专技处 ]  浏览次数:[ 9133 ]

  高层次人才是创新驱动和转型发展的第一资源。为加大人才强省建设力度,吸引和集聚更多优秀人才来赣创新创业,为建设富裕美丽幸福现代化江西提供强有力的人才支撑,经研究,决定开展面向国内外引进优秀高层次专业技术人才工作。现就有关事项公告如下:
  一、引才重点
  策应长江经济带、“一带一路”、长江中游城市群等国家重大战略,服务赣江新区建设、赣南等原中央苏区振兴发展和江西经济社会发展需要,面向国内外引进一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的高层次人才来赣创新创业,重点引进能够加速推动我省新旧动能转换的新经济业态和教育、医药卫生等社会发展重点领域急需紧缺高层次专业技术人才。
  二、对象和条件
  引进对象除两院院士外,年龄一般应在50周岁以下;原则上必须具有正高级专业技术资格或博士学历、学位。对我省经济社会发展急需紧缺的人才相关条件可以适当放宽。
  全省2018年共征集高层次专业技术人才岗位3277个,其中高校教育类岗位2505个,占76.4%;省直科研单位岗位172个,占5.2%;医疗卫生岗位300个,占9.2%;企业岗位300个,占9.2%。具体引进岗位、条件及待遇等,可登录江西省人力资源社会保障厅门户网(http://www.jxhrss.gov.cn),下载引才岗位需求目录查询,也可与用人单位工作人员直接联系洽谈。
  三、原则和程序
  引进优秀高层次专业技术人才坚持专业对口、需求结合、注重实绩、业内认可等原则,由用人单位采取公开、竞争、择优办法确定。
  四、主要优惠政策
  我省引才优惠政策详见《中共江西省委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》、江西省人力资源和社会保障厅关于印发〈关于深化人才发展体制机制改革若干措施〉的通知》(赣人社发〔2017〕54号)、《江西省高层次人才引进实施办法》(赣才办字〔2015〕16号)等文件,具体内容可登陆江西省人社厅门户网站查询(http://www.jxhrss.gov.cn)。
本公告未尽事宜,可通过电话或电邮及时垂询。
 
  联 系 人:江西省引才办  涂娟
  联系电话:0791—86386317,86386275(传真)
  电子信箱: jxhrsszjc@163.com
  附件:

   1、(企业汇总)2018年江西省引进博士以上高层次专业技术人才岗位需求目录

  2、(高校汇总)2018年江西省引进博士以上高层次专业技术人才岗位需求目录

   3、(科研事业汇总)2018年江西省引进博士以上高层次专业技术人才岗位需求目录(科研事业单类)

 

 

中共江西省委人才工作领导小组办公室
江西省人力资源和社会保障厅  
2018年6月7日